La clase de hoy ha servido para continuar con el tema 7 "Las relaciones laborales en la empresa". Los temas que se han tratado han sido los siguientes:
a) Se ha definido lo que son las relaciones laborales y se ha hecho referencia a su origen histórico (la lucha obrera por regular el mercado de trabajo).
b) Se ha especificado que es con el Pacto Keynesiano cuando las relaciones laborales son finalmente reconocidas.
c) Se han indicado los actores sociales (sindicatos y patronal) que participan en ellas y cómo se construye loa negociación colectiva a varios niveles: nacional, sectorial y a nivel de empresa.
d) Se ha señalado cómo los cambios relacionados con la reorganización postfordista y la globalización generan un nuevo escenario de mayor competencia en el mundo: la solución de los gobiernos liberales es la de desregular las relaciones laborales para favorecer esa mayor competitividad.
Los apuntes son más que suficientes para preparar la clase: no obstante, si alguien quiere profundizar sobre esta materia, puede consultar los capítulos 12, 13 y 14 del texto de Holm-Deltev Köhler y Antonio Martín Artiles, Manual de la sociología del trabajo y de las relaciones laborales, Madrid, Delta, 2005.
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jueves, 18 de noviembre de 2010
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