Formato del examen, fecha y lugar

Os recuerdo que el examen tendrá lugar el día 08/01/2014 a las 12 horas en el aula V-101. Constará de tres preguntas a contestar en un máximo de quince líneas y otra a desarrollar en mayor extensión (no más de las dos caras de un folio). Las tres preguntas breves valdrán, cada una, 2 puntos y la larga, 4 puntos. Por tanto, la nota máxima a sacar será un 10 (2+2+2+4).

Las preguntas tendrán evidentemente relación con el material expuesto en las clases, disponible en el manual de la asignatura. Aunque los PowerPoints resumen el temario, es necesario completar esos textos con el material disponible en el manual.

Prácticas corregidas

Simplemente quería informaros de que he terminado con las correcciones de todas las prácticas (tanto la individual que faltaba como las de grupo). Las notas las tenéis disponibles en Moodle. Os recuerdo que los criterios son los siguientes de cara a vuestra calificación final:

- El examen representa el 50% de la nota final.

- Las prácticas suponen el restante 50%, en la siguiente proporción:

a) Lecturas individuales: 30% de la nota final (a 7,5% cada una).

b) Trabajos en grupo: 20% de la nota final (15% la investigación, 5% el caso).

Organización de las clases de esta semana

Las dos sesiones de esta semana son las últimas de la asignatura. El trabajo se organizará de la siguiente forma:

Sesión del jueves: se dedicará a teoría, con el objetivo de avanzar lo más posible.

Sesión del viernes: la parte teórica se dedicará a la exposición del caso práctico, y a un comentario sobre el examen.

Trabajos en grupo e individuales

Gracias por vuestras exposiciones de la semana pasada, os recuerdo que el viernes es el último día para subir vuestro archivo definitivo a Moodle. El viernes es asimismo el último día para subir la práctica individual que falta.

El caso práctico

En esta entrada, me limito a resumir lo que tenéis ya disponible en Moodle (en la carpeta con el título "caso práctico") de modo que os familiaricéis rápidamente con lo que hay que hacer.

El objetivo del caso es el de introduciros a algunas situaciones paradójicas del trabajo actual en las organizaciones. En este caso, lo que pretendo plantear es el extraordinario abanico de posibilidades que plantea una situación de conflicto dentro de las organizaciones. No existe una solución fija sino que por el contrario existen muchas posibles opciones, valorándose en esta práctica por tanto aquella que sea más original y satisfaga, en mayor medida, todos los intereses en juego.

El ejercicio que se propone es el siguiente: leer el caso y discutir una estrategia. La idea es que, organizados en los grupos de trabajo (pues se persigue estimular la idea de trabajo en equipo), penséis en una posible estrategia para poner fin a la situación de tensión. Para ello, lo ideal es que los grupos de trabajo representen los siguientes papeles:

A) Uno de los papeles es el de un nuevo director de RRHH que es contratado con este problema como primer frente que resolver.

B) El otro papel es el de un nuevo miembro de la lista del sindicato UT que sustituye al compañero dimitido.

Los grupos 1, 2, 3 y 4 tomarán el papel del nuevo director de RRHH. Los grupos 5, 6, 7 y 8 tomarán el papel del nuevo sindicalista. El grupo adicional podrá elegir el rol que desee.

El viernes 20 os pediré que cada grupo exponga su estrategia (con un único portavoz). Ese mismo día, tenéis de plazo hasta las 23:55 para subir el archivo con la misma junto a las respuestas a las preguntas que se incluyen en el PDF del caso práctico.

Importante - reajuste del calendario

Por cuestiones de calendario, es necesario rehacer las fechas de las prácticas:

1) Las exposiciones de los trabajos en grupo tendrán lugar los días 12 y 13 de diciembre.

2) La exposición del caso práctico se retrasará hasta el día 20 de diciembre. Os recuerdo que la última lectura se deberá subir a Moodle en dicha fecha, al igual que el trabajo en grupo.

Sobre las exposiciones

Simplemente quería recordaros que la semana que viene las sesiones se van a dedicar, en su mayor parte, a realizar las exposiciones de los trabajos en grupo. El orden que se seguirá será el siguiente:

Jueves 12 de diciembre: grupos que llevan los temas 1-4

Viernes 13 de diciembre: grupos que llevan los temas 5-9. Se utilizará probablemente parte de la hora complementaria.

Os recuerdo que la presentación debería ceñirse a unos 15 minutos de duración. Haré comentarios en relación al trabajo que pediré que incorporéis a la versión final del mismo, que deberéis subir a Moodle con fecha tope del 20 de diciembre.

Dos últimas clases y recordatorio

Las clases de hoy y del viernes pasado se han centrado en la exposición de un tema importante de la asignatura, el tema 7, al que todavía dedicaremos algunas sesiones. La semana que viene confío en avanzar y poder subir la primera parte de la presentación a Moodle. Aprovecho para recordaros que mañana no tendremos finalmente clase ante mi participación en la Jornada de RRHH de ACEDE, así que nos vemos el jueves de la semana que viene.

Clases de la semana pasada y hoy

A lo largo de la semana pasada finalizamos con el tema 5 y pasamos a desarrollar el tema 6 de la asignatura, centrado en el espacio de las relaciones laborales, y que hemos concluido hoy mismo. Tanto la segunda parte de la presentación del tema 5 como la presentación completa del 6 están ya disponibles en Moodle.

Aviso - clase del viernes de la semana que viene

Quería comunicaros que la sesión del día 29 de noviembre (viernes) se cancelará debido a mi participación en una Jornada sobre Dirección de Recursos Humanos a la que he sido invitado. Atendiendo al desarrollo del temario veremos si es necesario recuperar la clase o no.

Ampliación plazo entrega tercera lectura

He ampliado el plazo de entrega de la tercera lectura hasta el 29 de noviembre.

Dos comentarios en relación a las prácticas

Quería informaros de dos cuestiones en relación a las prácticas de la asignatura:

1) Prácticas individuales: he procedido a la corrección de las dos tareas individuales, ambas se encuentran disponibles en Moodle. En algunos casos he encontrado plagios de textos en internet, y he advertido en otros coincidencias sospechosas. Os ruego que por favor no seáis deshonestos en vuestras tareas porque la calificación de las prácticas copiadas es 0.

2) Prácticas en grupo: el viernes pasado teníamos las primeras reuniones en relación a los trabajos en grupo y me encontré con la sorpresa (desagradable) de que no sólo aparecieron muy pocos miembros de cada uno de los grupos, sino que los avances habían sido mínimos o nulos. Me da la sensación de que no os estáis tomando muy en serio estas actividades, pese a su gran peso en la nota final. He optado porque este viernes, en lugar de tener una reunión con los grupos 6-9, la cancelemos y, a partir de este momento, dejar a los grupos la iniciativa y responsabilidad de contactarme y concertar tutorías de cara al seguimiento del trabajo.

Mi consejo: poneros las pilas.

Clases de la semana pasada

La semana pasada comenzamos a desarrollar el tema 5 de la asignatura centrado en la búsqueda de alternativas al fordismo. Como podréis comprobar, he subido a Moodle la primera parte de la presentación y esta semana tendréis la segunda, pues cerraremos el tema este mismo jueves.

Clase de la semana pasada

Os recuerdo que durante la clase del viernes pasado finalizamos con el tema 4 de la asignatura. Tenéis la presentación disponible en la plataforma Moodle.

Recordatorio

Os recuerdo que la sesión del jueves 31 de octubre se impartirá de nuevo en el aula E-IX 103.

Recordatorio - huelga en la enseñanza el 24

El jueves 24 de octubre se ha convocado una huelga general en el sector de la educación pública, que yo voy a secundar. Os recuerdo que ese día no impartiré clase.

Trabajos en grupo - esquema

Quería informaros de que tenéis disponible en Moodle instrucciones más detalladas en relación al trabajo en grupo a realizar, además de los listados actualizados y un calendario de prácticas reformado (en el blog). Os recuerdo que en noviembre tendremos reuniones de seguimiento.

Clases de la semana pasada

A lo largo de las últimas clases, hemos desarrollado el tema 4 ("La organización científica del trabajo") poniendo el énfasis fundamentalmente en la contribución de F. W. Taylor (el taylorismo u OCT), aplicada por Ford (el fordismo) al análisis del trabajo, aportando un sistema que dio lugar al fenómeno de la producción en masa. También he realizado énfasis en la importancia del fayolismo como aplicación de principios similares al campo de la administración de las organizaciones "de cuello blanco". Se ha comenzado  asimismo a explicar "La Escuela de las Relaciones Humanas", haciendo referencia a los famosos experimentos de Hawthorne y los resultados de los mismos. El manual trata estos importantes análisis sobre el proceso de trabajo en los capítulos 3 y 4.

La presentación de la primera parte del tema está disponible en Moodle.

Cambio - tutorías de seguimiento

Os recuerdo que el pasado viernes acordamos que las tutorías de seguimiento se trasladarán a los viernes 8 y 15 de noviembre. Este fin de semana añadiré información adicional para que tengáis más claro qué es lo que hay que desarrollar en el trabajo en grupo. Esto supondrá cambios en la entrada del calendario de prácticas, que he procedido a actualizar.

Formato y fecha provisional del examen

Tenemos ya información en relación a la fecha provisional del examen: será el miércoles 8 de enero a las 12 horas. El aula no aparece todavía asignada, en cuanto la tengamos os lo comunicaré.

Sí os puedo facilitar ya información sobre el formato del examen. Este durará un máximo de 2 horas y consistirá en cuatro preguntas, tres cortas a contestar en un máximo de 10/15 líneas y otra más larga de desarrollo. La nota del examen hará media con las prácticas de la asignatura.

Recordatorio tutorías

Os recuerdo que este viernes y el de la semana siguiente tendremos unas tutorías de seguimiento de los trabajos en grupo. Se celebrarán en el aula de clase y no durarán más de 10 minutos. De este modo, al terminar la sesión teórica solicitaré que se quede el grupo 1 y, tras él, entren uno a uno los siguientes. La idea es resolver dudas sobre el trabajo realizado.

Sesión del día 31 de octubre - Cambio de aula

Debido a las mismas circunstancias que motivaron el cambio de aula durante el mes de septiembre, os comunico que la sesión del jueves 31 de octubre se impartirá de nuevo en el aula E-IX 103. Asimismo aprovecho para recordaros que el 1 de noviembre es un festivo oficial, con lo que no tendremos clase.

Huelga en la educación - día 24 de octubre

El jueves de la semana que viene se ha convocado una huelga general en el sector de la educación pública, que yo voy a secundar. De este modo, os comunico que ese día no impartiré clase.

Clases de la semana pasada

La semana pasada procedimos a concluir con lo poco que nos quedaba del tema 3 (cuyas presentaciones tenéis disponibles en Moodle) y comenzar con el tema 4, el relacionado con la organización científica del trabajo y las relaciones humanas. De este último tema, hemos visto de momento el taylorismo, y a lo largo de esta semana continuaremos con el mismo.

Lectura individual - novedades actualizado

El plazo de entrega de la primera práctica individual se ha retrasado al lunes día 14 (hasta las 23:55) debido al cuasi solapamiento de la presentación del temario con la práctica. Asimismo, se han retrasado las fechas de entrega del resto de las lecturas: podéis consultarlo tanto en la entrada "Calendario" de este blog como en las tareas del propio Moodle.

Ya tenéis disponible en Moodle la segunda parte de la presentación en PowerPoint del tema 3.

Grupos en Moodle

Acabo de subir a Moodle un listado de los grupos de trabajo, es imprescindible que, el viernes como muy tarde, me comuniquéis los cambios, errores o problemas en relación a la composición de los grupos.

Clases de la semana pasada

A lo largo de la semana pasada, continuamos exponiendo el tema 3, centrándonos en Durkheim y continuando con Weber, con el que concluiremos la semana que viene.

He subido a Moodle la presentación en PowerPoint que comprende a los primeros autores trabajados en este tema (de Saint-Simon a Marx y Engels). Durkheim y Weber tendrán su correspondiente presentación, que subiré la semana que viene.

Manual de la asignatura

Quiero recordaros que podéis preparar la asignatura con el siguiente manual, que recoge los contenidos teóricos expuestos en el curso:

"Sociología de la empresa, el trabajo y las organizaciones: un enfoque crítico", de Carlos Jesús Fernández Rodríguez, Rafael Ibáñez Rojo y Pedro Romero Balsas, Madrid, Grupo 5, 2012.

Existen ejemplares disponibles en la biblioteca de esta Facultad.

Primeras clases del curso

Las primeras dos semanas del curso se han dedicado a lo siguiente:

a) En la primera de las sesiones, se ha procedido a presentar la asignatura, proporcionando información acerca de los criterios de evaluación de la asignatura. Tanto los criterios como el calendario de las prácticas están disponibles en este blog. Asimismo, tenéis en Moodle las lecturas para la realización de las prácticas individuales.

b) En las tres sesiones siguientes, se han expuesto los dos primeros temas al completo. Las presentaciones en PowerPoint están disponibles en Moodle. Los contenidos de estas clases pueden prepararse con el manual de la asignatura. El tema 1 de la asignatura coincide con el tema 1 del manual; sin embargo, el tema 2 de la asignatura se corresponde con las primeras secciones del tema 3 (las dedicadas a la Revolución Industrial).

c) Se ha comenzado a exponer el tema 3, uno de los más extensos e importantes del programa. Subiré la presentación de este tema a Moodle una vez que concluya con el mismo y no antes.

d) A lo largo de las próximas entradas facilitaré información acerca de las prácticas en grupo, recordándoos que el próximo viernes explicaré en detalle la forma de realizar este trabajo.

Calendario de las prácticas - actualizado

Con el objetivo de que tengáis una idea de cómo va a estar organizada la asignatura de Sociología de la Empresa, os detallo en esta entrada las distintas prácticas que se van a realizar a lo largo del curso, mes a mes (festivos excluidos):

SEPTIEMBRE:

Día 27 sept. (la próxima semana): Se realizará, en la hora complementaria, una presentación de las prácticas para los grupos de trabajo.

OCTUBRE:

Día 4 oct.: No habrá prácticas, que se consagrarán a la realización del trabajo de investigación.

Día 11 oct.: No habrá prácticas, que se consagrarán a la realización del trabajo de investigación. Se entregará el comentario de la primera lectura.

Día 18 oct. No habrá prácticas, que se consagrarán a la realización del trabajo de investigación.

Día 25 oct.: No habrá prácticas, que se consagrarán a la realización del trabajo de investigación.

NOVIEMBRE:

Día 8 nov.: Se realizarán las tutorías grupales de seguimiento para los equipos de trabajo 1-5 (en la hora complementaria). Se entregará el comentario de la segunda lectura.

Día 15 nov.:   Se realizarán las tutorías grupales de seguimiento para el resto de equipos de trabajo (en la hora complementaria).

Día 22 nov.: No habrá prácticas, que se consagrarán a la realización del trabajo de investigación.

Día 29 nov.: No habrá prácticas, que se consagrarán a la realización del trabajo de investigación. Se entregará el comentario de la tercera lectura.

DICIEMBRE:

Día 13 dic.: Exposiciones de los trabajos de investigación, a lo largo de las clases teóricas.

Día 20 dic.: Última práctica: trabajo en grupo sobre un caso. Se entregará además el comentario de la cuarta lectura.


En el mes de enero no habrá clase: se procederá a realizar el examen de la asignatura.

Recordatorio sobre el aula de la clase

Os recuerdo que las clases de esta y la próxima semana se impartirán en el aula IX-103. Dejaré una nota en el aula habitual de clase.

Evaluación de la asignatura

Todos los alumnos que deseen aprobar la asignatura deberán superar tanto la parte teórica como la práctica.

Esto significa que tendrán que demostrar un conocimiento suficiente de los contenidos en el examen (a celebrar en la fecha oficial de la convocatoria), que se evaluará desde 0 a 10, siendo 5 el aprobado. Se podrá hacer media con las prácticas sólo a partir de un 4.

La parte práctica de la asignatura consistirá en actividades tanto individuales como a realizar en grupo. Las individuales consistirán en un comentario de 2 páginas sobre un conjunto de lecturas que voy a subir a Moodle (parece que hoy no puedo, hay problemas técnicos) tan pronto como sea posible, y que deberán entregarse en una fecha establecida. Las actividades en grupo consistirán en un trabajo de investigación y la resolución de un caso práctico. En entradas posteriores se explicarán estas tareas en detalle y se facilitará un calendario. Como en el caso del examen, se aprobará con un 5 y sólo se hará media a partir de un 4.

Presentación del curso 2013-2014

A partir de esta entrada, el blog "Sociología de la Empresa" pasa a estar destinado a los alumnos del grupo 111 del grado de Administración de Empresas de la UAM del curso 2013-2014, a los que se da la bienvenida. Las clases presenciales tendrán lugar los jueves de 9:00 a 10:30 y los viernes de 10:45 a 12:15. El aula asignada para las clases es la I-212, aunque algunas semanas las clases se impartirán en otras aulas. Esta semana proporcionaré información más detallada al respecto.

A lo largo del curso iré actualizando el blog semanalmente, con informaciones relacionadas con el desarrollo y contenidos del curso. En Moodle estarán disponibles archivos necesarios para la realización de las prácticas, y otra información.

Saludos cordiales.

Final del curso

Ante la ausencia de noticias, se ha procedido a traspasar las calificaciones de la convocatoria de junio a las actas. El curso 2012/2013 ha finalizado. Feliz verano a todos.

Calificaciones convocatoria extraordinaria

Esta entrada es simplemente para anunciaros que ya están disponibles las calificaciones de la convocatoria extraordinaria de Sociología de la Empresa. La revisión de exámenes deberá ser acordada con el profesor Rafael Ibáñez (rafael.ibanez@uam.es) y tendrá lugar necesariamente entre el 1 y el 5 de julio. Para cualquier duda en relación a otras cuestiones tendréis que dirigiros a mí vía correo electrónico. Saludos.

Información convocatoria extraordinaria

En esta entrada del blog, mi intención es la de ofrecer información detallada sobre la convocatoria extraordinaria de junio, una vez apenas quedan unas semanas para la misma (os recuerdo que sería el 20 de junio, jueves, a las 9 horas en el aula II-101).

Debido a razones académicas y personales, no voy a encontrarme en Madrid durante la celebración de la convocatoria, con lo que el profesor Carlos de Castro se ocupará de cuidar el examen y recogerlo, siendo corregido por el profesor Rafael Ibáñez Rojo. Yo estaré pendiente del proceso pero sólo de forma on-line. De este modo, os anticipo que yo no voy a ocuparme de la corrección del examen, aunque os aseguro que el profesor Ibáñez Rojo tiene criterios muy similares a los míos (de hecho somos co-autores del manual de la asignatura). Él fijará además la fecha, hora y lugar de la revisión de examen.

Debo recordar a los alumnos con opción a presentarse a esta convocatoria que he guardado la nota de las prácticas para hacer la media correspondiente. Indico esto porque la mitad de los alumnos que podrían presentarse al examen tienen suspensa la parte de las prácticas, y deberían, además de realizar el examen, entregar las lecturas individuales correspondientes. La idea es que me las hagan llegar a mi dirección de correo electrónico (carlos.fernandez@uam.es), aunque los despistados se las pueden también entregar al profesor Ibáñez Rojo. Debo indicar de todos modos que yo me ocuparé personalmente de la corrección de dichas lecturas.

Os recuerdo que es imprescindible sacar al menos un 4 en cada una de las partes para poder hacer media. La asignatura se supera con un 5 en la nota final.

Cualquier duda ante estas cuestiones la aclararé vía correo electrónico. Esta información la colgaré también en Moodle, así que nadie puede darse como no enterado.

Convocatoria extraordinaria

Ya he traspasado las calificaciones al acta. Los alumnos que acudan a la convocatoria extraordinaria deben tener presente lo siguiente:

1) El examen será muy similar al de la convocatoria de febrero, con el mismo temario.

2) Se mantienen las notas de las prácticas. Aquellos alumnos que no hayan superado la parte de prácticas deben enviarme las lecturas (por correo electrónico) que les falten lo antes que les resulte posible.

3) Inicialmente, la fecha del examen será el 20 de junio, aunque si hay cambios se informarán mediante el blog.

4) Durante el segundo semestre lectivo, el horario de tutorías variará sensiblemente. No habrá un horario fijo sino que deberán concertarse previamente con el profesor mediante correo electrónico de forma obligatoria.

Calificaciones de sociología de la empresa

Simplemente quería informaros de que ya se encuentran disponibles las calificaciones de la asignatura de Sociología de la Empresa tanto en Moodle como en el tablón de anuncios del módulo V (Sociología) de la Facultad. La revisión de exámenes tendrá lugar el viernes 25 de enero entre las 12:30 y 13:30, en el despacho 304 del módulo V.
De cara a solucionar algunas dudas que puedan surgir en torno al cálculo de la nota, os comunico que he seguido los siguientes criterios:

1) Las calificaciones están calculadas de 0 a 100 por seguir el formato de Moodle, aunque en el acta figurarán de 0 a 10.

2) La calificación global de las prácticas se ha calculado a partir de los siguientes porcentajes: el 60% corresponde a las prácticas individuales, contando todas ellas con el mismo peso; el 40% corresponde a las prácticas en grupo, donde el informe ha contado un 70% en el peso final (el caso de las relaciones laborales un 30%).

3) El examen y las prácticas (en global) tienen un peso del 50% cada uno sobre el global de la nota.

Muy importante: sólo se hace media si se han superado los 40 puntos en la teoría o en la práctica, de lo contrario figurará el suspenso como nota final de forma automática. Lo siento pero este criterio es inamovible, de lo contrario se podría superar la asignatura sin un nivel de conocimientos suficiente y creo que esto no es deseable en absoluto. En algún caso muy excepcional se ha redondeado la nota en beneficio siempre del alumno.

Cancelación tutoría día 11

Simplemente quería comunicaros que el viernes día 11 de enero no tendré hora de tutoría.

Calificaciones de trabajos individuales

Quería simplemente informaros de que ya tenéis disponibles en Moodle las calificaciones de las prácticas individuales que restaban por corregir. Nos vemos el viernes de la semana que viene.

Calificaciones de trabajos en grupo (II)

Estas son las calificaciones de los trabajos en grupo (el caso práctico):

Grupo de Trabajo 1: 8
Grupo de Trabajo 2: 8
Grupo de Trabajo 3: 9
Grupo de Trabajo 4: 8,5
Grupo de Trabajo 5: 8,5
Grupo de Trabajo 6: 8
Grupo de Trabajo 7: 8
Grupo de Trabajo 8: 8
Grupo de Trabajo 9: 8,5

Debo indicar que sólo se calificará con esta nota a las personas cuyo nombre figure en el material entregado, al igual que haré con el trabajo de investigación.

Las notas del resto de actividades individuales las publicaré esta noche.