Prácticas (II): comentarios sobre lecturas

Las lecturas conforman el segundo bloque de prácticas y son trabajos individuales que deberán presentarse en forma de comentario crítico (de unas dos páginas de extensión mínima) sobre los siguientes textos, todos ellos vinculados al temario. Se recomienda al alumno encarecidamente que se organice e intente entregar los comentarios críticos de las lecturas dos semanas después de la impartición del tema correspondiente, a fin de evitar retrasos. El índice de lecturas es el siguiente:


Tema 2: Industrialización: Elementos clave, factores, cambios sociales y rasgos.
Lectura: Charles Perrow, “Una sociedad de organizaciones”, Revista Española de Investigaciones Sociológicas, núm. 59, pp. 19-55, 1992 (fragmentos).

Tema 3: Empresa y racionalidad en la teoría sociológica clásica
Lectura: George Ritzer (coord.), “Los precursores”, capítulo 2 de Los Tentáculos de la McDonaldización, Madrid, Editorial Popular, 2007, pp. 44-51

Tema 4: La Organización Científica del Trabajo
Lectura: George Ritzer (coord.), “McTrabajos”, capítulo 11 de Los Tentáculos de la McDonaldización, Madrid, Editorial Popular, 2007, 186-197.

Tema 5: La Escuela de las Relaciones Humanas
Lectura: Douglas McGregor, “La teoría X: el punto de vista tradicional sobre la dirección y el control”, en El aspecto humano de las empresas, Mexico, Editorial Diana, 1969, pp. 43-53.

Tema 6: Teorías sociológicas sobre la organización
Lectura: Henry Mintzberg, “La esencia de la estructura”, en La estructuración de las organizaciones, Barcelona, Ariel, 1988, pp. 25-33.

Tema 8: La reorganización postfordista: toyotismo y calidad
Lectura: Richard Sennet, “A la deriva”, en La corrosión del carácter, Barcelona, Anagrama, 2000, pp. 13-31.

Tema 9: Globalización económica y la sociedad de la información
Lectura: Antonio Santos Ortega y María Poveda Rosa, “1973-2000: de la crisis del fordismo al nuevo modelo de acumulación del capitalismo global”, en Trabajo, empleo y cambio social, Valencia, TIRANT LO BLANCH, 2001, pp. 220-247.

Tema 10: La nueva empresa fluida y los nuevos estilos de dirección
Lectura: Daniel Goleman, “Las competencias de los trabajadores ‘estrella’”, capítulo 2 de La práctica de la inteligencia emocional, Barcelona, Kairós, pp. 33-52.

Tema 11: Liderazgo y cultura de empresa
Lectura: John J. Macionis y Kenneth Plummer, “Cultura”, en Sociología, Madrid, Prentice-Hall, 2007, pp. 107-129 (fragmentos).

Los temas 1 y 7 no incluyen lecturas. Se recomienda al alumno que compruebe y repase que tiene todas las lecturas. Dado que pueden existir problemas de calendario, se exigirán las lecturas de los temas que sean impartidos antes del período de vacaciones navideñas. La fecha límite de entrega de las prácticas será el 16 de enero de 2009. No se aceptará la entrega de ningún tipo de prácticas ni trabajos adicionales después de esa fecha.