La clase de hoy ha estado destinada a concluir con el tema 9 del temario, y hemos tocado los siguientes aspectos:
1) Volvemos a repasar el término "sociedad de la información", tal y como lo ha enunciado Manuel Castells, con énfasis en la importancia de la flexibilidad, las redes y la necesidad de conexión.
2) Hemos discutido la idea de sociedad del conocimiento y los efectos que tiene como la dualización de la fuerza de trabajo. También hemos mencionado la importancia del concepto "fluidez", que nos hace pensar en la idea de una sociedad "líquida" (tal y como argumenta Zygmunt Bauman) en la que lo sólido, lo estable, desaparece.
3) Se ha explicado la idea de globalización de la economía y sus efectos en los mercados, la cultura o el gobierno mundiales.
4) Se ha aludido a la importancia que adquiere el concepto de riesgo, hasta el punto de señalar que vivimos en una sociedad del riesgo (tal y como la ha teorizado Ulrick Beck).
Esta segunda parte del tema se puede preparar con el texto de Macionis y Plummer "Sociología", pp. 32-37.
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viernes, 20 de noviembre de 2009
jueves, 19 de noviembre de 2009
Clase 19.11.09
La clase de hoy se ha dedicado a comenzar con el tema 9, titulado "Globalización económica y sociedad de la información". En esta primera sesión se han comentado las siguientes cuestiones:
1) Cambios culturales y económicos. La nueva organización de trabajo (la producción flexible detallada en el tema anterior) no hubiese sido implantada con tanta facilidad si no existiesen un conjunto de factores culturales y económicos que allanaran el camino. Entre estos, destaca la desmovilización obrera, como resultado del elevado desempleo provocado por la crisis del petróleo, y los cambios hacia una cultura más individualista y consumista que erosionan las ideas de solidaridad.
2) La revolución tecnológica, basada en la centralidad de la tecnología, el trabajo creativo y la idea de globalidad, con todas sus implicaciones.
3) El auge de la empresa red, basada en lógicas de interconexión que tiene importantes consecuencias en la extensión de las políticas flexibles (pensemos en los contratos temporales, el aumento de la movilidad espacial o la flexibilidad horaria.
El tema puede prepararse con los siguientes textos:
- Tema 10 de libro de Ángel Infestas Sociología de la empresa (2003).
- Páginas 149-154 de Sociología, de Macionis y Plummer (2007).
1) Cambios culturales y económicos. La nueva organización de trabajo (la producción flexible detallada en el tema anterior) no hubiese sido implantada con tanta facilidad si no existiesen un conjunto de factores culturales y económicos que allanaran el camino. Entre estos, destaca la desmovilización obrera, como resultado del elevado desempleo provocado por la crisis del petróleo, y los cambios hacia una cultura más individualista y consumista que erosionan las ideas de solidaridad.
2) La revolución tecnológica, basada en la centralidad de la tecnología, el trabajo creativo y la idea de globalidad, con todas sus implicaciones.
3) El auge de la empresa red, basada en lógicas de interconexión que tiene importantes consecuencias en la extensión de las políticas flexibles (pensemos en los contratos temporales, el aumento de la movilidad espacial o la flexibilidad horaria.
El tema puede prepararse con los siguientes textos:
- Tema 10 de libro de Ángel Infestas Sociología de la empresa (2003).
- Páginas 149-154 de Sociología, de Macionis y Plummer (2007).
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