Actualización y nota

Simplemente quería informaros de que he procedido a la actualización de la primera entrada de este blog, explicando los cambios en el concepto del mismo. A partir de ahora Moodle será la única herramienta de comunicación.

Saludos cordiales.

Presentación del curso 2014-2015

A partir de esta entrada, el blog "Sociología de la Empresa" pasa a estar destinado a los alumnos de los grupos 111 y 113 del grado de Administración de Empresas de la UAM del curso 2014-2015, a los que se da la bienvenida. Las clases presenciales tendrán lugar los jueves de 9:00 a 10:30 y los viernes de 10:45 a 12:15 para el grupo 111 (con horas complementarias los viernes de 12:30 a 14:00), y el jueves de 10:45 a 12:15 y los viernes de 9:00 a 10:30 para el 113 (con horas complementarias los jueves de 12:30 a 14:00). El aula asignada para las clases del grupo 111 es la I-212, mientras que la III-203 será donde se impartan las del 113.

Por primera vez desde hace varios años, no iré actualizando el blog semanalmente con informaciones relacionadas con el curso. El motivo es que Moodle es una herramienta suficiente y mantener esta plataforma adicional requeriría mucho trabajo, aportando únicamente contenidos repetidos.

Para el seguimiento de la asignatura os recomiendo conectaros a moodle, donde tendréis disponibles diferentes archivos, tales como el programa y las calificaciones finales, y el resto de información. También os recomiendo encarecidamente que os familiaricéis con el manual de la asignatura, titulado "Sociología de la Empresa, el Trabajo y las Organizaciones", de Carlos J. Fernández Rodríguez, Rafael Ibáñez Rojo y Pedro Romero Balsas (Madrid, Grupo 5, 2012). Las presentaciones de Powerpoint no sustituyen a los materiales de la asignatura.

Saludos cordiales.

Fin de curso 2013-2014

Las actas ya han sido firmadas con lo que el curso 2013-2014 ha finalizado. Os deseo un feliz verano.

Notas convocatoria extraordinaria

Ya están disponibles las notas de la convocatoria extraordinaria de la asignatura de Sociología de la Empresa. La revisión tendrá lugar el jueves 3 de julio a las 9:30 horas.

Información convocatoria extraordinaria

La convocatoria extraordinaria de la asignatura tendrá lugar durante el mes de junio en la fecha oficial asignada. Consistirá en un examen con las mismas características que el realizado en la convocatoria de enero. Os comunicaré el aula y fecha cuando la información se haga oficial.

Aquellas personas que no han realizado las lecturas tienen la oportunidad de entregarlas para subir un poco la nota, aunque no se les calificará en la misma medida que aquellos que las entregaron a tiempo en su momento.

Publicación calificaciones provisional

Simplemente quería comunicaros que tenéis disponible en Moodle el fichero con las calificaciones provisionales de la asignatura. La revisión de exámenes tendrá lugar el jueves 23 de enero de 9:30 a 10:30, en el despacho 304 del módulo V.

Formato del examen, fecha y lugar

Os recuerdo que el examen tendrá lugar el día 08/01/2014 a las 12 horas en el aula V-101. Constará de tres preguntas a contestar en un máximo de quince líneas y otra a desarrollar en mayor extensión (no más de las dos caras de un folio). Las tres preguntas breves valdrán, cada una, 2 puntos y la larga, 4 puntos. Por tanto, la nota máxima a sacar será un 10 (2+2+2+4).

Las preguntas tendrán evidentemente relación con el material expuesto en las clases, disponible en el manual de la asignatura. Aunque los PowerPoints resumen el temario, es necesario completar esos textos con el material disponible en el manual.

Prácticas corregidas

Simplemente quería informaros de que he terminado con las correcciones de todas las prácticas (tanto la individual que faltaba como las de grupo). Las notas las tenéis disponibles en Moodle. Os recuerdo que los criterios son los siguientes de cara a vuestra calificación final:

- El examen representa el 50% de la nota final.

- Las prácticas suponen el restante 50%, en la siguiente proporción:

a) Lecturas individuales: 30% de la nota final (a 7,5% cada una).

b) Trabajos en grupo: 20% de la nota final (15% la investigación, 5% el caso).

Organización de las clases de esta semana

Las dos sesiones de esta semana son las últimas de la asignatura. El trabajo se organizará de la siguiente forma:

Sesión del jueves: se dedicará a teoría, con el objetivo de avanzar lo más posible.

Sesión del viernes: la parte teórica se dedicará a la exposición del caso práctico, y a un comentario sobre el examen.

Trabajos en grupo e individuales

Gracias por vuestras exposiciones de la semana pasada, os recuerdo que el viernes es el último día para subir vuestro archivo definitivo a Moodle. El viernes es asimismo el último día para subir la práctica individual que falta.

El caso práctico

En esta entrada, me limito a resumir lo que tenéis ya disponible en Moodle (en la carpeta con el título "caso práctico") de modo que os familiaricéis rápidamente con lo que hay que hacer.

El objetivo del caso es el de introduciros a algunas situaciones paradójicas del trabajo actual en las organizaciones. En este caso, lo que pretendo plantear es el extraordinario abanico de posibilidades que plantea una situación de conflicto dentro de las organizaciones. No existe una solución fija sino que por el contrario existen muchas posibles opciones, valorándose en esta práctica por tanto aquella que sea más original y satisfaga, en mayor medida, todos los intereses en juego.

El ejercicio que se propone es el siguiente: leer el caso y discutir una estrategia. La idea es que, organizados en los grupos de trabajo (pues se persigue estimular la idea de trabajo en equipo), penséis en una posible estrategia para poner fin a la situación de tensión. Para ello, lo ideal es que los grupos de trabajo representen los siguientes papeles:

A) Uno de los papeles es el de un nuevo director de RRHH que es contratado con este problema como primer frente que resolver.

B) El otro papel es el de un nuevo miembro de la lista del sindicato UT que sustituye al compañero dimitido.

Los grupos 1, 2, 3 y 4 tomarán el papel del nuevo director de RRHH. Los grupos 5, 6, 7 y 8 tomarán el papel del nuevo sindicalista. El grupo adicional podrá elegir el rol que desee.

El viernes 20 os pediré que cada grupo exponga su estrategia (con un único portavoz). Ese mismo día, tenéis de plazo hasta las 23:55 para subir el archivo con la misma junto a las respuestas a las preguntas que se incluyen en el PDF del caso práctico.

Importante - reajuste del calendario

Por cuestiones de calendario, es necesario rehacer las fechas de las prácticas:

1) Las exposiciones de los trabajos en grupo tendrán lugar los días 12 y 13 de diciembre.

2) La exposición del caso práctico se retrasará hasta el día 20 de diciembre. Os recuerdo que la última lectura se deberá subir a Moodle en dicha fecha, al igual que el trabajo en grupo.

Sobre las exposiciones

Simplemente quería recordaros que la semana que viene las sesiones se van a dedicar, en su mayor parte, a realizar las exposiciones de los trabajos en grupo. El orden que se seguirá será el siguiente:

Jueves 12 de diciembre: grupos que llevan los temas 1-4

Viernes 13 de diciembre: grupos que llevan los temas 5-9. Se utilizará probablemente parte de la hora complementaria.

Os recuerdo que la presentación debería ceñirse a unos 15 minutos de duración. Haré comentarios en relación al trabajo que pediré que incorporéis a la versión final del mismo, que deberéis subir a Moodle con fecha tope del 20 de diciembre.

Dos últimas clases y recordatorio

Las clases de hoy y del viernes pasado se han centrado en la exposición de un tema importante de la asignatura, el tema 7, al que todavía dedicaremos algunas sesiones. La semana que viene confío en avanzar y poder subir la primera parte de la presentación a Moodle. Aprovecho para recordaros que mañana no tendremos finalmente clase ante mi participación en la Jornada de RRHH de ACEDE, así que nos vemos el jueves de la semana que viene.

Clases de la semana pasada y hoy

A lo largo de la semana pasada finalizamos con el tema 5 y pasamos a desarrollar el tema 6 de la asignatura, centrado en el espacio de las relaciones laborales, y que hemos concluido hoy mismo. Tanto la segunda parte de la presentación del tema 5 como la presentación completa del 6 están ya disponibles en Moodle.

Aviso - clase del viernes de la semana que viene

Quería comunicaros que la sesión del día 29 de noviembre (viernes) se cancelará debido a mi participación en una Jornada sobre Dirección de Recursos Humanos a la que he sido invitado. Atendiendo al desarrollo del temario veremos si es necesario recuperar la clase o no.

Ampliación plazo entrega tercera lectura

He ampliado el plazo de entrega de la tercera lectura hasta el 29 de noviembre.

Dos comentarios en relación a las prácticas

Quería informaros de dos cuestiones en relación a las prácticas de la asignatura:

1) Prácticas individuales: he procedido a la corrección de las dos tareas individuales, ambas se encuentran disponibles en Moodle. En algunos casos he encontrado plagios de textos en internet, y he advertido en otros coincidencias sospechosas. Os ruego que por favor no seáis deshonestos en vuestras tareas porque la calificación de las prácticas copiadas es 0.

2) Prácticas en grupo: el viernes pasado teníamos las primeras reuniones en relación a los trabajos en grupo y me encontré con la sorpresa (desagradable) de que no sólo aparecieron muy pocos miembros de cada uno de los grupos, sino que los avances habían sido mínimos o nulos. Me da la sensación de que no os estáis tomando muy en serio estas actividades, pese a su gran peso en la nota final. He optado porque este viernes, en lugar de tener una reunión con los grupos 6-9, la cancelemos y, a partir de este momento, dejar a los grupos la iniciativa y responsabilidad de contactarme y concertar tutorías de cara al seguimiento del trabajo.

Mi consejo: poneros las pilas.

Clases de la semana pasada

La semana pasada comenzamos a desarrollar el tema 5 de la asignatura centrado en la búsqueda de alternativas al fordismo. Como podréis comprobar, he subido a Moodle la primera parte de la presentación y esta semana tendréis la segunda, pues cerraremos el tema este mismo jueves.

Clase de la semana pasada

Os recuerdo que durante la clase del viernes pasado finalizamos con el tema 4 de la asignatura. Tenéis la presentación disponible en la plataforma Moodle.